Featured

Mulut besar

Bisnis adalah soal macam-macam hal, tapi pada dasarnya semua itu didasarkan pada satu elemen kunci: Kepercayaan atau trust. Maka tidak aneh bila kita temukan kebanyakan masalah dalam bisnis, seringkali adalah karena pengambil keputusan atau pemimpin bisnis memberikan kepercayaan pada orang yang salah. Malah tidak bisa dipungkiri, pada banyak kasus, posisi pengambil keputusan dikelilingi oleh orang-orang […]

Read More Mulut besar
Featured

Dampak

  Banyak tools untuk mengatur proses, dan semua bertujuan baik. Tapi efektif tidaknya tools yang kita pakai itu tergantung pada bagaimana kita menggunakannya. Tools itu beragam, mulai dari proses prosedural dan teknis, atau dokumen dan sistem digital, hingga ke beragam keputusan teknis untuk operasional bisnis. Jadi tools itu alat-alat dan keputusan-keputusan konkret yang kita gunakan […]

Read More Dampak
Featured

Lihatlah konsumennya

Bisnis akan senantiasa berkembang selama konsumennya merasa membutuhkan bisnis itu. Tapi konsumen punya pilihan beragam, apabila bisnis tak lagi menyediakan kebutuhan sesuai harapan mereka. Bisa jadi konsumen komplain saja, bisa juga pindah ke kompetitor, atau boleh jadi tidak peduli. Jadi sebenarnya, bisnis lebih butuh konsumen daripada konsumen butuh bisnis. Ini karena bukan hanya bisnis butuh […]

Read More Lihatlah konsumennya
Featured

Siapa kita di era 4.0?

Manusia memberi nilai tambah dalam apa yang dikerjakannya….seharusnya. Ini karena manusia punya kemampuan dan kreativitas untuk mencari solusi, bukan sekedar melakukan sesuatu tanpa dipikir…… semestinya. Tapi ternyata ini tidak selalu terjadi dalam kenyataan. Bahkan kompetensi dan pengalaman pun bisa tenggelam ketika seseorang bekerja dengan cara hanya sekedar bekerja dengan pikiran yang ‘mati’. Manusia yang bekerja […]

Read More Siapa kita di era 4.0?
Featured

Lembur?

Lembur bukan indikator loyalitas, melainkan indikator inefisiensi proses dan tidak efektifnya manajemen. Hati-hati, lembur dengan beragam alasan ‘mulia’ seperti karena kepedulian atau passion, tetaplah bukan hal yang baik. Memang ada orang yang bekerja melebihi normal karena inspirasi dan passion orang itu dalam proses kreatif. Tapi ini tidak sama dengan lembur, karena ini lebih merupakan pola […]

Read More Lembur?
Featured

Yang manakah kamu?

Banyak yang salah mengira bahwa memiliki banyak pengetahuan dan analisis untuk memberikan kritik menunjukkan kualitas kepemimpinan dan manajerial. Ini salah kaprah. Orang yang demikian memang boleh jadi pintar, tapi pemimpin itu terbukti melalui keputusan dan tindakannya dalam menyelesaikan masalah, bukan analisis dan kritik seputar masalah yang ada. Kenyataan riilnya adalah bahwa pengetahuan baru akan menjadi […]

Read More Yang manakah kamu?
Featured

Saat pikiran kita ‘tercekik’….

Sebenarnya, yang paling mengerikan saat kita merasa kepala kita penuh dan kita merasa overload……adalah bahwa penyebab kepala penuh itu ya kebiasaan kita sendiri dalam berpikir. Pada kenyataannya, sering kita merasa buntu dalam mencari ide, dan kelelahan dalam mencari solusi, karena kepala kita kebanyakan asumsi! Benar, asumsi! Coba kita refleksikan. Di era informasi makin deras menyerbu […]

Read More Saat pikiran kita ‘tercekik’….