Strategi omong kosong tapi efektif

Omong kosong bukan lagi sebuah situasi dimana apa yang dikatakan tidak sesuai dengan yang seharusnya. Omong kosong sekarang disengaja. Omong kosong kini malah menjadi salah satu strategi yang diyakini efektif. Bukannya menyampaikan tentang apa yang memang sungguh ada, masyarakat kita sekarang cenderung mengkonsumsi hal-hal yang sejatinya mengada-ada. Itulah masyarakat kita sekarang. Kita, masyarakat Indonesia, sedang […]

Read More Strategi omong kosong tapi efektif

Pilih passive talents!

Beberapa waktu yang lalu saya menghadiri sebuah launching event yang diadakan oleh sebuah agensi penyedia jasa human resources internasional, yang baru meresmikan kantor cabangnya di Surabaya. Dalam salah satu obrolan saya dengan Managing Director dan Sales Manager lembaga tersebut, persoalan soal memilih talent muncul. Tentu memilih talent bukan topik istimewa sama sekali. Malah terus terang […]

Read More Pilih passive talents!