The right fight!

Fight is a part of organizational life. As much as I appreciate the idea of ‘everlasting peaceful without fight’ organization, I say that it is to good to be true. This I’m sure is supported with a long history of ironical paradox: The fight for peace! Indeed. Fight is probably the most irreplaceable prerequisite for […]

Read More The right fight!

Politik gaji

“Berapa yang anda tawarkan?” Omongan ini biasanya terjadi dalam proses transaksi jual beli. Tapi di jaman sekarang, jual beli juga terjadi di pasar kerja, terutama pada mereka yang punya ketrampilan dan keahlian yang dibutuhkan dunia bisnis. Tidak lagi aneh kalau ada orang yang berani tawar-menawar gaji dalam proses wawancara perkerjaan. Gaji biasanya memang menjadi salah […]

Read More Politik gaji

OD di 2012 – Catatan pertama: New industrial relationship?

Sebagai appetizer awal tahun, saya ingin berbagi hal-hal yang tampaknya bisa menjadi hal yang menarik untuk dicermati di tahun 2012. Tentu ini terkait dengan OD, karena saya pekerja OD juga. Setidaknya, ada tiga catatan untuk 2012, dari kacamata seorang pekerja OD, dan ini adalah bagian pertama: New industrial relationship? Dunia baru dalam konteks hubungan industrial […]

Read More OD di 2012 – Catatan pertama: New industrial relationship?