2013: Dari ‘kuat’ menjadi ‘gesit’

Bagi mereka yang bergelut dalam bisnis, 2013 ini mungkin mulai menunjukkan karakternya. Meski bukan untuk semua, tapi tampaknya tekanan-tekanan pada bisnis di tahun 2013 akan cukup memaksa bisnis mengubah caranya mengelola organisasinya. Setidaknya, ada tiga hal di paruh kedua 2012 yang membuat 2013 cukup menantang. Ketiga hal itu adalah kenaikan harga tenaga kerja, inflasi ekonomi, […]

Read More 2013: Dari ‘kuat’ menjadi ‘gesit’

Warna-warni para bos

Ini catatan yang sudah lama ingin saya ingin tulis….. tapi tak kunjung selesai. Mungkin karena ini agak remeh dan lebih bersifat serius tapi santai. Tapi bisa jadi buat yang membaca, ini hal yang serius juga. Anyway, ini soal beberapa karakter bos yang pernah saya temui. Ada yang membuat saya terkesan…..dan ada juga yang membuat saya […]

Read More Warna-warni para bos

Movement

Movement. That’s all it takes to be alive. And yet, we tend to have a love and hate relationship with movement. When movement take us away from problem, we love it. When it takes away our complacency and put ourselves in uncertainty, we hate it. In organization, movement is a paradoxical aspect. It gives power, […]

Read More Movement