Featured

Memilih orang dengan tepat dimulai dari sini!

Apapun bentuk bisnisnya, ada manajemen yang bertanggungjawab atas people management dalam bisnis itu. Dialah yang bertindak sebagai HR atau human capital chief. Terkadang, peran ini dipegang langsung okeh business head nya. Dan orang tersebut berperan dalam memilih siapa saja orang yang dipilih menjadi bagian dari bisnis, dan bagaimana mereka dipersiapkan dan ditempatkan dalam berbagai proses. […]

Read More Memilih orang dengan tepat dimulai dari sini!

‘Invasi’ si kapsul

Bisa mengenali? Yup, ini kapsul kopi, sebuah trend yang belakangan makin populer di antara konsumen, sejak beberapa brand kopi memperkenalkan model kapsul untuk mesin kopi ini. Dan, berdasar apa yang saya alami dan observasi di lingkungan sekitar saya, ada sebuah transformasi menarik yang terjadi karena ‘invasi’ kapsul kopi ini di tempat kerja. Ini adalah contoh […]

Read More ‘Invasi’ si kapsul

Kinerja bagus….Beneran nih?

Mari berpikir praktis saja. Sebenarnya menerapkan performance management itu tujuannya apa sih? Pastinya agar bisnis dapat mencapai hasil yang diinginkan. Jangan terjebak dengan key performance indicator atau KPI yang terkesan canggih dan bombastis. Secanggih-canggihnya KPI tidak berarti performance management/manajemen kinerja dalam bisnis anda juga jadi canggih.  Terlebih lagi apabila kita mengukur kinerja perseorangan dengan hal-hal […]

Read More Kinerja bagus….Beneran nih?