Dilema memilih

Terus menerus kita mendengar bahwa masalah SDM dalam bisnis adalah selalu soal sulitnya memperoleh SDM yang kompeten. Lalu, apakah sebenarnya ukuran yang jelas membedakan SDM yang sudah kompeten untuk diajak bergabung ke bisnis kita, dengan SDM yang biasa saja dan tidak cukup kompeten untuk masuk tim kita? Dan, apakah kandidat yang sempurna itu dengan segera […]

Yang manakah kamu?

Banyak yang salah mengira bahwa memiliki banyak pengetahuan dan analisis untuk memberikan kritik menunjukkan kualitas kepemimpinan dan manajerial. Ini salah kaprah. Orang yang demikian memang boleh jadi pintar, tapi pemimpin itu terbukti melalui keputusan dan tindakannya dalam menyelesaikan masalah, bukan analisis dan kritik seputar masalah yang ada. Kenyataan riilnya adalah bahwa pengetahuan baru akan menjadi […]