Budak dan Majikan
Diulas dari Drama Korea berjudul “Agency”, kali ini The Change Strategist akan mengupas tentang Budak Korporat. Sebuah realita menggelitik yang banyak dikeluhkan di dunia kerja.
Read More Budak dan MajikanTag: corporate culture
Mencetak budaya?
Kebiasaan dan budaya kerja yang baik mengantar pada organisasi dan hasil kerja yang bagus. Sebaliknya kebiasaan dan budaya kerja yang tidak baik membawa hasil dan dampak buruk. Tapi kuncinya adalah bagaimana kebiasaan dan budaya terbentuk. Akan terbentuk baik apabila ‘cetakan’ atau ‘mould’ nya bagus. Dan tentu, sebaliknya juga sama. Cetakan atau mould ini terletak pada bagaimana […]
Read More Mencetak budaya?Tinggal menerapkan, kok ya masih tidak berjalan?
Melanjutkan dari postingan sebelumnya tentang tumpukan unread email, kini kita lirik hal kecil tapi penting lainnya: tumpukan peraturan dan prosedur! Beragam peraturan dan prosedur dapat menjadi salah satu tolok ukur efisiensi manajemen. Makin banyak peraturan yang hanya menumpuk tapi tidak diterapkan di kenyataan proses kerja, maka makin tinggi proses administrasi tanpa guna dalan organisasi itu. […]
Read More Tinggal menerapkan, kok ya masih tidak berjalan?
the Change Strategist 