Gayus Tambunan dan reformasi birokrasi: Faktor manusia sebagai anomali dalam perubahan organisasi

Belakangan kita sering mendengar cerita sensasional terbaru dari media tentang Gayus Tambunan. Tokoh kita yang satu ini berhasil mencetak ‘prestasi’ dengan statusnya sebagai pegawai lapis bawah di Dirjen Pajak. Lapis bawah karena dia masih di golongan kepegawaian IIIa, dan usianya 30 tahun. Menilik usianya, adalah wajar kalau di berada di golongan itu. Yang tidak wajar […]

Work system! (Part 2)

Marvin Weisbord, seorang konsultan senior dalam bidang pengembangan organisasi di Amerika Serikat, menulis buku berseri yang berjudul Productive Workplaces dan Productive Workplaces Revisited. Buku pertama menceritakan beberapa perusahaan dimana Weisbord menjadi konsultan dan fasilitator(baik internal maupun eksternal). Buku kedua ditulis sekitar satu dasawarsa sesudah buku pertama diterbitkan. Buku kedua berisi kisah perusahaan-perusahaan tersebut saat Weisbord […]

What the heck is ‘work system’? (part 1)

Belakangan saya sering dengar kata sistem dalam bisnis (work system) dipakai di sana dan di sini, oleh si ini dan si itu. Ada yang muncul diskusi, media cetak, radio dan lainnya. Saya pikir, “wah kata ini populer banget yah sekarang”. Maka saya coba ikuti lebih jauh setiap saya ada kesempatan. And you know what? Menurutku […]