Gayus Tambunan dan reformasi birokrasi: Faktor manusia sebagai anomali dalam perubahan organisasi

Belakangan kita sering mendengar cerita sensasional terbaru dari media tentang Gayus Tambunan. Tokoh kita yang satu ini berhasil mencetak ‘prestasi’ dengan statusnya sebagai pegawai lapis bawah di Dirjen Pajak. Lapis bawah karena dia masih di golongan kepegawaian IIIa, dan usianya 30 tahun.  Menilik usianya, adalah wajar kalau di berada di golongan itu. Yang tidak wajar […]

Read More Gayus Tambunan dan reformasi birokrasi: Faktor manusia sebagai anomali dalam perubahan organisasi

Gus Dur : Sebuah inspirasi bagi organisasi yang efektif

Ketika kita bicara KH Abdurrahman Wahid atau Gus Dur, maka kita bicara tentang kontroversi. Namun kontroversi yang ia timbulkan bukanlah kontroversi tanpa dasar. Dia bukan artis pembikin kontroversi dengan adegan sensual dalam film atau kawin cerai yang menghebohkan. Dia kontroversial karena dia selalu melakukan hal-hal yang melawan arus. Eits…..tunggu dulu! Ketika kita bicara tentang Gus […]

Read More Gus Dur : Sebuah inspirasi bagi organisasi yang efektif