Sembilan catatan seputar perubahan

Kali ini saya mau share sedikit catatan saja dari pekerjaan saya. Catatan ini, entah bagaimana persisnya, tersusun karena ada beberapa orang yang suka bertanya bagaimana rasanya bekerja sebagai change strategist. Ini pertanyaan yang jawabannya bisa panjang. Jadi saya pikir lebih mudah bila saya tuangkan saja sedikit warna-warni perkerjaan saya melalui catatan-catatan kecil. Walau memang yang […]

Read More Sembilan catatan seputar perubahan

2011: Waktunya mencoba model baru family business?

Bila ada yang bisa kita sebut sebagai ciri dunia masa depan, mungkin teknologi informasi dan komunikasi (TIK) adalah salah satunya. Dunia menjadi sangat berbeda sejak TIK memasuki relung-relung kehidupan masyarakat. Bahkan, sepertinya teknologi ini berhasil merubah struktur masyarakat secara fundamental. TIK telah berhasil mendekatkan yang jauh dan menjauhkan yang dekat. Saat ini, banyak sekali anak-anak […]

Read More 2011: Waktunya mencoba model baru family business?

Inovasi manajemen: Kebebalan, disasosiasi dan perubahan

Apa jawaban anda untuk pertanyaan ini: Siapa penentu terjadinya inovasi dalam sebuah bisnis atau organisasi? Mungkin ada yang menyebutkan SDMnya. Yang menjawab ini pasti penganut aliran ‘manusia adalah roh organisasi’. Ada pula yang menyebut unit R&D (research and development) alias litbang. Kalau yang ini pasti jawaban penganut strukturalisme organisasi. Mungkin juga ada jawaban satu ini: […]

Read More Inovasi manajemen: Kebebalan, disasosiasi dan perubahan