Pilih passive talents!

Beberapa waktu yang lalu saya menghadiri sebuah launching event yang diadakan oleh sebuah agensi penyedia jasa human resources internasional, yang baru meresmikan kantor cabangnya di Surabaya. Dalam salah satu obrolan saya dengan Managing Director dan Sales Manager lembaga tersebut, persoalan soal memilih talent muncul. Tentu memilih talent bukan topik istimewa sama sekali. Malah terus terang […]

2013: Dari ‘kuat’ menjadi ‘gesit’

Bagi mereka yang bergelut dalam bisnis, 2013 ini mungkin mulai menunjukkan karakternya. Meski bukan untuk semua, tapi tampaknya tekanan-tekanan pada bisnis di tahun 2013 akan cukup memaksa bisnis mengubah caranya mengelola organisasinya. Setidaknya, ada tiga hal di paruh kedua 2012 yang membuat 2013 cukup menantang. Ketiga hal itu adalah kenaikan harga tenaga kerja, inflasi ekonomi, […]

Enormity

There is one word to portray our understanding about organization: Enormity. Organization is not a term with a single definition agreed by all people. No, it is not. There are variety of organization theories, created by great theorist came from huge variety of background. Economist define it this way, while political scientist define it in another way. […]