OD di 2012 – Catatan pertama: New industrial relationship?

Sebagai appetizer awal tahun, saya ingin berbagi hal-hal yang tampaknya bisa menjadi hal yang menarik untuk dicermati di tahun 2012. Tentu ini terkait dengan OD, karena saya pekerja OD juga. Setidaknya, ada tiga catatan untuk 2012, dari kacamata seorang pekerja OD, dan ini adalah bagian pertama: New industrial relationship? Dunia baru dalam konteks hubungan industrial […]

Read More OD di 2012 – Catatan pertama: New industrial relationship?

Roll it into 5D

In n post, ‘Put it into 3D‘, I wrote about how we put idea into action is what really matters. This post is the next thing to it. It’s about how to keep the idea matters for in a long shot. To put it simply, it’s a matter of making our idea into something with […]

Read More Roll it into 5D

Interlock: Kebijaksanaan dari selembar kulit sapi

Minggu lalu, dan minggu ini, saya sedang menjalani training membuat sepatu. Sebuah pengalaman yang menyenangkan, karena prosesnya sulit karena saya tidak berbakat menjahit, tapi akhirnya belajar dan mulai bisa sedikit-sedikit. Tentunya menjahit bagian-bagian sepatu, bukan menjahit dalam arti umum. Ternyata, membuat sepasang sepatu itu sangat kompleks, melibatkan begitu banyak tahap untuk menghasilkan begitu banyak bagian […]

Read More Interlock: Kebijaksanaan dari selembar kulit sapi

Employee engagement: A note from the field

This week, I’m on the end of an employee engagement serial events, which I’ve collaboratively designed and facilitated with different departments. It’s one among several programs we are conducting to optimize the implementation of management-by-objective principle. As inferred by the title I’m using, this time I’m not going to discuss about the concept of employee […]

Read More Employee engagement: A note from the field